公告通知
关于2015年度江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)奖获奖项目的决定

发布时间:2016-10-27 | 信息来源:

苏社联发〔2016〕68号

 

各市人才办、社科联,省各有关部门、单位:

    2015年省社科应用研究精品工程(人才发展)专项课题研究已完成,共提交研究报告46篇。经专家评审决定,《江苏省战略性新兴产业人才竞争力比较研究》等3个项目被评为2015年度省社科应用研究精品工程(人才发展)奖一等奖;《社会科学领域人才成长规律研究——以法学领域为视角》等5个项目评为二等奖;《依靠社会组织建立支撑人才创新创业金融服务体系研究》等10个项目评为三等奖(具体名单附后)。希翼全省专家学者、人才工编辑进一步加强人才理论与实践研究,多出成果,出好成果,为服务和促进我省经济社会发展作出更大贡献。

 

附件:2015年度省社科应用研究精品工程(人才发展)奖获奖项目名单

 

 

                                                  意大利贵宾会

                                                              2016年10月27日

 

附件:

 

2015年度省社科应用研究精品工程(人才发展)奖获奖项目名单

 

一等奖

 

课题名称

承担人

工作单位

1

江苏省战略性新兴产业人才竞争力比较研究

黄  斌

江苏省科学技术情报研究所

2

人才工作中政府购买服务的实现形式研究

张  成

海门市委组织部

3

高层次人才信息挖掘及预测预警机制研究

王修来

解放军博士后管理信息中心

 

 

二等奖

 

课题名称

承担人

工作单位

1

社会科学领域人才成长规律研究——以法学领域为视角

刘艳红

东南大学

2

“新常态”下集聚高层次人才长效机制研究

朱晓琳

南京市委组织部

3

人才资本驱动常州经济转型发展研究

王全纲

江苏理工学院

4

关于县域新型智库建设研究

顾青山

海门市社科联

5

优化欠发达地区高层次人才发展环境研究

古龙高

江苏省社科院连云港分院

 

三等奖

 

课题名称

承担人

工作单位

1

依靠社会组织建立支撑人才创新创业

金融服务体系研究

张长征

河海大学

2

构建体制外学问人才管理服务体系研究

李  扬

江苏省委宣传部

3

学问创意人才培养与引进研究

谭  军

无锡市委党校

4

财政政策引进海外高层次人才创新研究

李旭红

江苏省生产力促进中心

5

社团人才发展研究

刘宗尧

徐州市社科联

6

分级诊疗视阈下全省城乡卫生人才

竞争力协同提升路径研究

王静成

江苏省苏北人民医院

7

江苏区域人才竞争力评估与优化研究

焦永纪

南京邮电大学

8

基于盐城区域高层次人才竞争力评价

与提升体系的构建研究

冯万里

盐城亭湖区政府

9

江苏省人才计划、人才工程绩效评价

与工作创新研究

陈  红

中国矿业大学

10

江苏战略性新兴产业人才就业效应研究——基于不同层次人才异质性分解视角

樊士德

南京审计学院

 

 

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